Khóa học Cân Bằng Cuộc Sống & Công Việc
Xây dựng thang bảng lương 3P
Xây dựng hệ thống KPI
Tái cấu trúc nhân sự
0375440702
Hrm.training@hrm-edu.com
Thông tin chi tiết
Xây Dựng Chính Sách Cân Bằng Cuộc Sống & Công Việc
Các nhà tâm lý học đã nghiên cứu, khi nhân viên làm việc với tinh thần thoải mái, sảng khoái thì sự sáng tạo và hiệu suất tăng lên gấp nhiều lần. Không những thế, tinh thần vui vẻ sẽ tạo sự gắn bó lâu dài của nhân viên đối với công ty.
Vậy bằng cách nào để có thể tạo một môi trường làm cho nhân viên có sự sảng khoái và yên tâm công tác?
Bất kể ai cũng đều có nhiều sự lo toan cho cuộc sống. Công việc là rất quan trọng nhưng không phải là sự ưu tiên hàng đầu trong mọi thời điểm. Không thể đòi hỏi ở mọi nhân viên đều phải có sự ưu tiên công việc hơn gia đình, hay ưu tiên hơn một công việc riêng nào đó trong một thời điểm nào đó. Làm sao để nhân viên lo chu toàn các vấn đề của cuộc sống mà vẫn đóng góp hiệu quả cho công việc của công ty? Làm sao để nhân viên có được sự tái tạo trí tuệ cũng như sức lao động một cách hợp lý để có thể lại tiếp tục công việc một cách hiệu quả nhất?
Hãy đến cùng HRM.edu.
Không những thế, học viên HRM.edu còn được giải đáp miễn phí trong 3 năm các câu hỏi về Quản trị nhân sự tại doanh nghiệp.
Nội dung khóa học
Lợi ích học viên
Ai nên tham dự ?
Chuyên gia
Dành cho doanh nghiệp
NỘI DUNG KHÓA HỌC
- XD không gian làm việc tạo sự sảng khoái cho nhân viên
- XD văn hóa hiểu biết và thông cảm lẫn nhau giữa các nhóm tính cách khác nhau, tâm sinh lý thế hệ khác nhau, tạo sự vui vẻ đoàn kết, tránh ức chế trong môi trường làm việc
- XD môi trường làm việc mang lại tâm lý thoải mái cho nhân viên, mang lại hiệu suất công việc cao hơn
- Kỹ năng lãnh đạo, phương thức quản lý theo xu hướng mới với quan điểm rộng mở, tạo sự thoải mái cho nhân viên
- XD chính sách quản lý theo kết quả công việc, hạn chế quản lý hành chính theo giờ giấc
- Chính sách giờ làm việc linh hoạt, vừa đảm bảo hoàn thành công việc, vừa có thời gian dành cho các công việc thiết yếu khác trong cuộc sống
- Đa dạng hóa các hình thức ký kết hợp đồng, có nhiều hình thức phù hợp với hoàn cảnh hoặc tâm sinh lý thế hệ trẻ
- Chính sách phúc lợi linh hoạt theo ý thích khác nhau giữa các nhóm nhân viên
- Chính sách công nhận hiệu suất làm việc của nhân viên mang tính củ cà rốt chứ không mang tính cây gậy.
- XD lộ trình phát triển rõ ràng để nhân viên tự định hướng học tập và phát triển nghề nghiệp cho bản thân
- XD Thỏa ước lao động tập thể tối ưu các khoản phúc lợi cho nhân viên
- Nội quy lao động linh hoạt cân bằng cuộc sống và công việc
.jpg)
Thông tin mở lớp
Ngày khai giảng...
Học phí Khuyến mãi600.000 đ
Học phí1.200.000 đ
Buổi học2 buổi trong đó 1 buổi lý thuyết học Online trên Zoom từ 19:30 - 21:30 và 1 buổi Coaching 1:1 áp dụng thực tế
Đăng ký khóa học
Chia sẻ kiến thức
18/03
2023
Khóa học liên quan
| 1. Chính Sách Và Quyền Lợi Nhân Viên | 09/03/2023 | Đăng ký |
| 4. Phát Triển Nghề Nghiệp | 09/03/2023 | Đăng ký |
| 3. Công Nhận Hiệu Suất Làm Việc | 09/03/2023 | Đăng ký |
| 2. Hệ Thống Lương Tưởng Thưởng | 09/03/2023 | Đăng ký |
×
Đăng nhập
