Kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng Dành Cho Quản Lý

Làm sao đánh giá đúng năng lực, tính cách, thái độ để chọn đúng người phù hợp với công việc? Quả là không dễ chút nào, nhất là đối với các nhà quản lý không chuyên về tuyển dụng.

Phỏng vấn tuyển dụng cần các kỹ năng cơ bản nào, cần các kỹ năng chuyên sâu nào?

Đối với ứng viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc thì phỏng vấn thế nào để đánh giá năng lực?

Đối với ứng viên dày dạn kinh nghiệm đi phỏng vấn thì phỏng vấn thế nào để có được các thông tin trung thực, đánh giá đúng thực lực của ứng viên?

Đối với ứng viên nhút nhát ít nói thì phỏng vấn thế nào để có nhiều thông tin nhằm đánh giá được năng lực tiềm ẩn của ứng viên?

Đối với ứng viên thao thao bất tuyệt thì phỏng vấn thế nào để tránh mất thời gian mà vẫn có được những thông tin sát thực và hữu ích?

Cần hiện thực hóa như thế nào những kiến thức, văn hóa, yêu cầu đặc thù của doanh nghiệp vào các câu hỏi phỏng vấn để chọn đúng người phù hợp với công việc?

Rất nhiều những kỹ năng chuyên sâu khác được giảng viên giàu kinh nghiệm phỏng vấn của HRM.edu chia sẻ cùng học viên theo đặc thù của doanh nghiệp.

ĐIỂM MẠNH CỦA DỊCH VỤ

Một khó khăn đối với hầu hết các doanh nghiệp là khó ứng dụng kiến thức đã học vào thực tế.

Chuyên gia giàu kinh nghiệm của HRM.edu sẽ hướng dẫn theo yêu cầu của học viên để vận dụng những gì đã học vào thực tế muôn màu muôn vẻ trong thời gian 3 năm sau khóa học.

Ngoài ra, chuyên gia còn có thể giải đáp các câu hỏi của học viên về công tác quản lý nói chung mà không tính phí.

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI

1. Doanh nghiệp liên hệ trực tiếp với Chuyên gia của HRM.edu theo số điện thoại 037 544 0702 (có thể LH qua Zalo)

2. Chuyên gia trao đổi và tư vấn cho doanh nghiệp chọn khóa học phù hợp nhất

3. Doanh nghiệp ký hợp đồng đào tạo với HRM.edu

4. HRM.edu tổ chức khóa đào tạo riêng cho doanh nghiệp

5. Doanh nghiệp có thể yêu cầu Chuyên gia của HRM.edu hướng dẫn thêm phần ứng dụng vào thực tế (không tính phí)

LỢI ÍCH CỦA DOANH NGHIỆP

1. Đội ngũ quản lý được trang bị các kiến thức chuyên nghiệp về Kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng chuyên sâu.

2. Đội ngũ quản lý được tư vấn, hướng dẫn miễn phí sau khóa học về việc vận dụng kiến thức đã học vào thực tế quản lý tại doanh nghiệp

3. Doanh nghiệp được tư vấn miễn phí trong 3 năm về pháp luật lao động

LIÊN HỆ

Liên hệ số điện thoại 037 544 0702 (có thể LH qua Zalo) để được chuyên gia tư vấn nhanh chóng và chính xác.