Quản Trị Nhân Sự Đối Với Nhà Quản Lý

Hiện nay tại Việt Nam, nhiều nhà Lãnh đạo hay nhà Quản lý chưa thật sự quan tâm nhiều đến việc quản lý đội ngũ nhân viên của mình như thế nào cho hiệu quả nhất.

Quản trị nhân sự dù là có những nguyên tắc chung nhưng mỗi doanh nghiệp lại có những đặc thù khác nhau.

HRM.edu có thể giúp các nhà quản lý hiểu thêm về các phương pháp quản trị nhân sự hiệu quả, ứng dụng riêng theo đặc thù của doanh nghiệp hay phòng ban.

Chuyên gia nhiều kinh nghiệm đã từng giảng dạy nhiều khóa inhouse về quản trị nhân sự tại nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ, có thể nghiên cứu đặc thù của doanh nghiệp để điều chỉnh bài giảng phù hợp, cũng như tư vấn giải quyết tình huống cả trong và sau khóa học.

ĐIỂM MẠNH CỦA DỊCH VỤ

Một khó khăn đối với hầu hết các doanh nghiệp là khó ứng dụng kiến thức đã học vào thực tế.

Chuyên gia giàu kinh nghiệm của HRM.edu sẽ hướng dẫn theo yêu cầu của học viên để vận dụng những gì đã học vào thực tế muôn hình muôn vẻ trong thời gian 3 năm sau khóa học.

Ngoài ra, chuyên gia còn có thể giải đáp các câu hỏi của học viên về công tác quản lý nói chung mà không tính phí.

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI

1. Doanh nghiệp liên hệ trực tiếp với Chuyên gia của HRM.edu theo số điện thoại 037 544 0702 (có thể LH qua Zalo)

2. Chuyên gia trao đổi và tư vấn cho doanh nghiệp chọn khóa học phù hợp nhất

3. Doanh nghiệp ký hợp đồng đào tạo với HRM.edu

4. HRM.edu tổ chức khóa đào tạo riêng cho doanh nghiệp

5. Doanh nghiệp có thể yêu cầu Chuyên gia của HRM.edu hướng dẫn thêm phần ứng dụng vào thực tế (không tính phí)

LỢI ÍCH CỦA DOANH NGHIỆP

1. Đội ngũ quản lý được trang bị các kiến thức chuyên nghiệp về quản trị nhân sự tại phòng ban, tổ chức.

2. Đội ngũ quản lý được tư vấn, hướng dẫn miễn phí sau khóa học về việc vận dụng kiến thức đã học vào thực tế quản lý tại doanh nghiệp

3. Doanh nghiệp được tư vấn miễn phí trong 3 năm về pháp luật lao động

LIÊN HỆ

Liên hệ số điện thoại 037 544 0702 (có thể LH qua Zalo) để được chuyên gia tư vấn nhanh chóng và chính xác.