XD Bảng Đánh Giá Nhân Viên

Xây dựng thang bảng lương 3P

Xây dựng hệ thống KPI

Tái cấu trúc nhân sự

Đào tạo

Trang chủ Đào tạo Public NGHIỆP VỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ XD Bảng Đánh Giá Nhân Viên

Thông tin chi tiết

Thực Hành Xây Dựng Bảng Đánh Giá Nhân Viên

Đánh giá nhân viên là hoạt động vô cùng quan trọng để thể hiện sự ghi nhận công lao đóng góp của nhân viên. Kết quả đánh giá nhân viên là cơ sở để chi trả lương thưởng, phát triển nhân viên, hay thậm chí là cơ sở để chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên.

Làm thế nào để xây dựng các tiêu chí đánh giá, thang điểm đánh giá để có thể đánh giá một cách khách quan, có cơ sở bằng số liệu dữ liệu, nhằm để cho nhân viên tâm phục khẩu phục thấy được những điểm mạnh điểm yếu của mình để chủ động cải thiện bản thân, nâng cao năng suất và chất lượng.

Nội dung khóa học Lợi ích học viên Ai nên tham dự ? Chuyên gia Dành cho doanh nghiệp

NỘI DUNG KHÓA HỌC

Xác định các công việc cần kiểm soát theo bản Mô tả công việc
Thực hành lập biểu mẫu đánh giá nhân viên
Xác định các tiêu chí đánh giá nhân viên
Xác định trọng số các tiêu chí đánh giá
Xác định thang điểm đánh giá cho từng tiêu chí
Thực hành lập công thức tính điểm tự động
Phương pháp trả lương KPI theo kết quả đánh giá

Thông tin mở lớp

Ngày khai giảng...

Học phí Khuyến mãi700.000 đ

Học phí1.000.000 đ

Buổi học19:30-21:30 Online

Đăng ký khóa học

Chia sẻ kiến thức

17/03

2023

Tổng hợp các quy định về Thuế TNCN - Quyết toán thuế TNCN

18/03

2023

Thu nhập tính đóng hoặc không tính đóng BHXH

18/03

2023

Công Ty Có Được Ký Hợp Đồng Dịch Vụ Với Cá Nhân Hay Không?

Khóa học liên quan

Đăng ký khóa học

Cách Trả Lương P3 Chuyên Sâu	24/03/2023	Đăng ký
Xây Dựng Thang Bảng Lương	11/03/2023	Đăng ký
Luật Lao Động - Tình huống áp dụng	04/03/2023	Đăng ký